L'actu
- Détails
- Catégorie : jobs de vacances
La page ci-dessous ne concerne que les personnes possédant la nationalité Belge. Si vous possédez une autre nationalité, d’autres pays vous seront accessibles grâce au PVT, en fonction des accords internationaux passés entre votre pays d’origine et les différents pays hôtes.
Le Programme Vacances Travail (PVT) est aussi appelé Permis Vacances - Travail ou Visa Vacances - Travail ou Working Holiday Visa (WHV).
L’Australie, le Canada, la Corée du Sud, la Nouvelle-Zélande et Taiwan ont mis en place un visa alliant vacances et travail. Les jeunes combinent découverte du pays et expérience professionnelle. Voici la règle principale afin d’en bénéficier : Vous ne pourrez pas faire la demande avant vos 18 ans et au plus tard le dernier jour de vos 30 ans. L’interdiction générale vous permettant de bénéficier du PVT est la suivante : Vous n’êtes pas autorisé à être accompagné de membres de votre famille et/ou de vos enfants.
Plus d'infos sur : http://www.working-holiday-visas.com/belge ou www.visavacancestravail.be ou le site français http://pvtistes.net
Certaines agences de séjour linguistique proposent des séjours en WHV mais leurs services sont payants.
Si vous partez avec le Programme Vacances Travail, c’est obligatoirement hors Europe. Il vous faudra donc gérer l’éloignement, vous adapter à une nouvelle culture (les ambassades et consulats peuvent vous donner beaucoup d’informations), analyser le marché de l’emploi local (les perspectives d’emploi sont-elles prometteuses ? Votre métier est-il en demande ? Votre profil correspond-il aux tendances de recrutement du pays ? Votre profession est-elle réglementée ? Avez-vous besoin d’une équivalence de diplôme pour pouvoir exercer localement ?), déterminer votre budget et adapter votre candidature (le CV universel n’existe pas) et préparez votre entretien d’embauche selon les codes culturels du pays.
Assurances
Le Canada, la Nouvelle-Zélande et Taïwan sont les 3 destinations pour lesquelles la souscription à une assurance PVT est obligatoire. Pour les 2 autres destinations (Corée du Sud, Australie) il est vivement recommandé de se couvrir tout de même. La preuve d’assurance peut être demandée soit à la constitution du dossier, soit à la date d’arrivée sur le territoire.
Pour le Canada
L’Expérience internationale Canada (EIC) - Working Holiday est un visa temporaire valable un an pour les jeunes de 18 à 30 ans. Pour y avoir droit, le jeune ne doit pas y avoir eu accès auparavant.
Cela coûte 172CAD$ (+-119€) pour les frais de participation, 100CAD$ (+-68€) pour le permis de travail et 85CAD$ (+-59€) pour les données biométriques. La demande est non renouvelable. Le nombre de VISA délivrés est limité. Habituellement, un quota de 750 places est déterminé.
La durée du VISA est d’un an, le délai d’obtention de celui-ci est de 8 semaines lorsque le dossier complet est introduit.
Le jeune doit avoir un passeport valide, être citoyen belge, disposer d’une assurance maladie/voyage, avoir l’équivalent de 2500 CAN$ (± 1.800€) pour ses dépenses, disposer d’un billet d’avion aller-retour avant son départ ou prouver qu’il dispose de suffisamment d’argent pour acheter son billet de retour et obtenir un permis de travail.
Plusieurs étapes sont nécessaires pour présenter votre demande en ligne (tout est repris sur le site officiel) :
- Remplir le questionnaire Venir au Canada afin d’obtenir votre code de référence personnel : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/outil-venir-canada.html
- Créer votre compte d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/compte.html
- Soumettre votre profil et choisir les bassins d’EIC qui vous intéressent
- Si vous recevez sur votre compte en ligne une invitation à présenter une demande, vous avez 10 jours pour commencer à la remplir
- Dès que vous commencez à remplir votre demande de permis de travail, vous avez 20 jours pour remplir votre demande, la soumettre et payer les frais.
- Télécharger tous les documents demandés
- Payer vos frais de participation en ligne : 161CAD$ (frais de participation) + 100CAD$ (permis de travail) + 85CAD$ (données biométriques).
- Après avoir reçu sur votre compte IRCC votre lettre d’instruction pour la collecte des données biométriques, vous avez 30 jours pour fournir ces données dans un centre de réception de demandes de visa
- Ensuite, vient l’évaluation de votre demande de permis de travail d’EIC. Ce processus peut prendre jusqu’à 56 jours. Consultez bien votre compte en ligne car il est possible que l’on vous demande des documents supplémentaires.
- Attention, c’est le dernier délai que vous avez pour vous retirer du processus d’EIC tout en étant remboursé des frais.
- IRCC enverra une lettre d’introduction sur votre compte. Vous devez la prendre avec vous au Canada.
- Attention, avant de voyager au Canada, veillez à vous tenir informé des mesures COVID et télécharger l’application ArriveCAN en remplissant vos données dans celle-ci. Vous gagnerez du temps en faisant vos déclarations de douane et d’immigration à l’avance.
Plus d'infos sur : http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/eic/index.asp
Pour l’Australie
Le "Working Holiday Visa" (WHV) est accessible aux jeunes de 18 à 30 ans et est valable pour une période d’un an avec possibilité de renouvellement pour 12 mois supplémentaires, mais sous certaines conditions. La demande de ce visa s'introduit à n'importe quel moment de l'année et le nombre de places disponibles n'est pas limité.
Le WHK coûte 635$AUD (+/-384€) s’il est introduit en ligne et prend de 1 à 3 mois pour être obtenu. Le jeune doit également être en possession de minimum 5000$AUD (+/- 3384€) pour les 3 premiers mois (plus de l’argent nécessaire à l’achat de son billet de retour). Il peut travailler pendant 6 mois dans n’importe quel secteur (le travail saisonnier, travail au pair et petits boulots dans le tourisme ou l’hôtellerie sont à privilégier).
Le WHV peut être combiné avec des cours, mais leur durée ne peut pas dépasser 4 mois.
Plus d'infos sur : https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-417/first-working-holiday-417
Pour la Nouvelle-Zélande
Le "Working Holiday Visa" (WHV) est accessible à des jeunes de 18 à 30 ans, sa validité dure un an avec possibilité de le renouveler pour 3 mois supplémentaires, sous certaines conditions. Le nombre de places n’est pas limité.
Le visa coûte 455$NDZ (+/- 260€) et s'obtient dans un délai oscillant de 3 jours à 1 semaine. Le jeune devra disposer d’environ 4200$NDZ (+/-2370€) et d’un billet d’avion pour le retour ou des fonds nécessaires pour l’acheter en arrivant sur place. Il est aussi demandé d’avoir une assurance santé qui couvre en Nouvelle-Zélande. Les jeunes peuvent travailler dans n’importe quel secteur d’activité et ils peuvent s’inscrire à un ou plusieurs cours de formation ou des études durant 6 mois maximum.
Plus d'infos sur : https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/about-visa/belgium-working-holiday-visa
Pour Taiwan
Le PVT est accessible aux belges de 18 à 30 ans. Le visa à entrées multiples sur le territoire est valable six mois et renouvelable pour une durée de six mois. Le visa se renouvelle 15 jours avant l'expiration du premier visa dans un « National Immigration Agency service center ».
Le prix du Visa est de 86€ et le délai de réponse est de 3 jours. Les places sont limitées à 200/an pour les belges. Le jeune devra disposer d’économies suffisantes pour couvrir ses besoins, pour toute la durée du séjour. Le gouvernement exige une preuve de ressources financières suffisantes (minimum 2500€), le billet d’avion de retour ou des fonds nécessaires pour l’acheter en arrivant sur place. Il est aussi demandé d’avoir un certificat médical reprenant les problèmes médicaux des trois derniers mois ainsi qu’une preuve d’assurance santé qui couvre la durée du séjour.
Les documents exigés seront à remettre en personne au Taipei Representative Office in the EU and Belgium : https://www.roc-taiwan.org/be_en/index.html.
Il faut y apporter :
- Le formulaire de demande de visa pour le programme Vacances Travail rempli et signé
- Deux photos de passeport en couleur
- Preuve d’assurance santé pour la durée du séjour
- Un certificat de bonne vie et mœurs
- Un certificat médical reprenant les problèmes médicaux des trois derniers mois
- Une preuve d’un vol retour ou de ressources suffisantes pour le billet
- Une preuve de ressources suffisantes (minimum 2500€)
Une fois sur place, vous ne pourrez travailler que 3 mois maximum pour un même employeur, ensuite vous devez en changer.
Pour la Corée du Sud
Le « Working Holiday Visa » est accessible pour les jeunes de 18 à 30 ans (inclus) n’ayant pas encore bénéficié de ce programme auparavant, seuls 200 privilégiés peuvent faire la demande annuellement.
Le jeune pourra travailler occasionnellement et suivre des études ou une formation pendant maximum 6 mois : https://working-holiday-visas.com/pvt-coree-du-sud
La demande du visa Vacances-Travail doit être faite auprès de l’ambassade de la République de Corée en Belgique : https://overseas.mofa.go.kr/be-en/brd/m_7446/view.do?seq=736336&page=1
La procédure coûte 81€ (à payer par Bancontact à l’ambassade) et il faut compter 5 à 10 jours pour obtenir le visa. Certains documents sont requis pour votre demande de VISA :
- Le formulaire de demande de VISA
- Un billet d’avion aller-retour ou un relevé de compte bancaire qui prouve que vous serez en mesure de payer un billet retour
- Un passeport en cours de validité (valable au moins 15 mois après l’introduction de la demande de WHV) et une copie de la page d’identification du titulaire
- Une preuve de contrat d’assurance médicale qui vous couvre durant tout votre séjour en Corée
- Un certificat médical que vous devrez faire légaliser par le SPF Santé publique : https://www.health.belgium.be/fr/e-services/legalisation-des-certificats-medicaux
- Un certificat de bonne vie et mœurs qui doit être lui aussi légalisé : https://elegalisation.diplomatie.be/
- Une preuve que vous disposez d’au moins 300 000 KRW (+- 2230 euros) pour vos 3 premiers mois en Corée du Sud
- Une photo d’identité en couleur
- Une lettre de motivation ainsi qu’un plan de voyage pour votre durée de séjour
Depuis le 1er avril 2023 et jusqu’au 31 décembre 2024 inclus, les voyageurs belges qui souhaitent se rendre en Corée sont temporairement dispensés de l’obligation d’obtenir une autorisation électronique de voyage en Corée (K-ETA).
Plus d’information : https://www.k-eta.go.kr/portal/apply/viewstep1.do
MAJ 2024
- Détails
- Catégorie : jobs de vacances
Travailler uniquement pendant l’une des saisons de l’année est possible. C'est ce qu'on appelle le travail saisonnier.
Vous désirez servir des thés glacés sur une plage de la méditerranée, travailler comme animateur dans une station balnéaire, être moniteur de ski dans une station de ski, participer à la cueillette des fruits ?
De nombreuses entreprises, fermes, agriculteurs, horticulteurs, stations balnéaires ou de ski engagent des travailleurs saisonniers pour combler le manque de main-d’œuvre durant ces périodes. Les périodes d’engagement se situent à des saisons précises pendant l’année, principalement entre le printemps et l’automne (même si c'est également possible durant toute l'année).
Le travail occasionnel se trouve aussi dans le secteur touristique, les postes y sont diversifiés dans les bars, restaurants, hôtels, camps de vacances ou sportif, parcs d’attractions, campings, sur les plages, en tant qu'animateur ou guide touristique, etc.
Ces emplois saisonniers sont souvent soumis à une règlementation différente des autres. Le travail saisonnier est, en général, un contrat journalier et/ou de durée déterminée. En général, ce sont des contrats moins solides qui peuvent s’arrêter subitement. Ceci est à vérifier en fonction du pays où vous allez.
Plusieurs pistes pour trouver du travail saisonnier et occasionnel
Nous vous conseillons de traduire votre CV et lettre de motivation dans la langue parlée du pays que vous visez. Vous pouvez utiliser l’outil Europass pour vous aider : https://europa.eu/europass/fr
Les candidatures spontanées
Il ne vous reste plus qu’à postuler dans les clubs de vacances (Club Med : https://www.clubmedjobs.com/fr/resort, les campings, Marmara, les villages de vacances : https://www.lesvillagesclubsdusoleil-emploi.com/ ; https://lamisoleil.com/fr/offres-d-emploi, etc), les stations de ski, dans le milieu de l’HORECA dans des stations balnéaires…
Répondre à une offre d’emploi
Vous avez aussi la possibilité de directement répondre à des offres d’emploi dans ces mêmes lieux de travail. N’oubliez pas d’utiliser certains mots-clés pour mieux centrer votre recherche : travail saisonnier, season worker, vendanges, overseas job...
Vous retrouverez également de nombreuses offres d’emplois saisonniers sur ces sites : https://www.seasonworkers.com/ ; https://www.workaseason.com/ ; https://www.anyworkanywhere.com/ ; https://www.leisurejobs.com/ ; https://www.animjobs.com/ ; https://www.animjobs.com/ ; https://www.fruitfuljobs.com/ ; https://www.hotelcareer.com/ ; http://www.pickingjobs.com/
Les échanges de services
Le WWoof
World Wide Opportunities on Organic Farms Working (Offres d’emploi mondiales dans les fermes bio) est un réseau international agissant pour la promotion du WWoofing : http://www.wwoof.be ou http://wwoofinternational.org.
Le WWoofing regroupe dans le monde entier des personnes désirant partager leur connaissance de l’agriculture, l’alimentation biologique et tout ce qui est en relation avec le développement durable. En échange de l’hébergement et de la nourriture, vous effectuez du travail agricole, des travaux de maraîchage, du jardinage, des soins aux animaux. Il s’agit d’un échange pas d’un travail. Le WWoofer apprend des techniques de l’agriculture biologique.
Le WWoofing est accessible à partir de 18 ans et peut être pratiqué dans n’importe quel pays dans le monde.
Il faudra, en premier lieu, adhérer à l’association Wwoof du pays où vous souhaitez vous rendre. La cotisation annuelle varie selon les pays.
Afin de faire le choix d’un hôte, un grand nombre de pays disposent d’un site répertoriant les fermes et personnes de contact qui proposent de faire du WWoofing.
Sur le site international http://wwoofinternational.org/, vous trouverez les liens vers les organismes présents dans différents pays.
Pour WWoofer dans un pays de l’EEE, vous êtes libre de circuler. Si vous partez plus de trois mois, vous devrez vous inscrire dans le pays. Tandis que pour WWoofer en Australie, au Canada, en Nouvelle-Zélande, à Taïwan, en Corée du sud, il vous faudra un PVT.
Le Help Exchange ou HelpX
HelpX permet de vivre une expérience professionnelle bénévolement dans des fermes non-biologiques ou biologiques, lodges, ranches, B&Bs. En échange, vous êtes nourri et logé. Ce moyen d’hébergement est une belle opportunité pour les jeunes voyageant avec le visa vacances travail (Working Holiday Visa).
Le site www.helpx.net donne toutes les informations sur les hôtes et cotisations par pays.
Le Workaway
C'est la formule d'échange win-win la plus répandue aujourd'hui. L'aide du workawayer consiste en un coup de main pour bricoler, jardiner, enseigner une langue, faire du travail associatif... L'hôte quant à lui sera une entreprise, une association, une famille, une école...
Plus d'infos sur : https://www.workaway.info/
MAJ 2024
- Détails
- Catégorie : jobs de vacances
Pour travailler dans l’espace économique européen (EEE) et dans le monde, vous devez parfois obtenir un titre de séjour ou une autorisation de travail afin de travailler et vivre sur le territoire qui vous accueille.
Obtenir un passeport et/ou un VISA
Voir Inventaire des choses à faire avant de partir
Avoir une autorisation de travail
Même pour une courte période, certains pays exigent une autorisation de travail. Si vous devez obtenir ce type d’autorisation, prenez contact (avant votre départ) avec l’ambassade ou le poste consulaire du pays destinataire. Vous pourrez éventuellement vous adresser à une administration communale sur place.
Les ressortissants européens d’un pays membre de l’EEE sont dispensés d’une autorisation de travail dans un autre pays de l’EEE. Les étrangers hors EEE ayant un titre de séjour spécifique* obtenu dans un pays européen doivent se renseigner auprès des autorités compétentes dans le pays dans lequel ils se rendent pour savoir s’ils peuvent y travailler.Par contre, les ressortissants d’un pays hors de l’EEE qui n’ont aucun titre de séjour de la part d’un pays européen ne peuvent pas travailler dans un autre pays de l’EEE.Les jeunes étrangers hors de l’EEE qui ont obtenu un visa pour les études dans l’un des pays de l’EEE peuvent voyager dans les pays de l’EEE. Cependant, s’ils désirent travailler dans un autre pays que dans celui qui les accueille, ils devront se renseigner au préalable auprès des autorités compétentes dans le pays ou auprès de l’ambassade du pays.
*Titre de séjour spécifique : Les pays de l’EEE ne remettent pas à leurs citoyens les mêmes titres de séjour. Vous devrez donc vous renseigner auprès des administrations pour savoir si le titre de séjour que l’on vous a octroyé vous permet de travailler dans un autre pays européen.
Le travail saisonnier
Avant de partir, la première chose à faire est de prendre connaissance de la règlementation nationale en vigueur à propos du travail saisonnier. En fonction du pays, il se peut qu’une autorisation de travail soit requise. Ensuite, préparez un CV et une lettre de motivation dans la langue parlée sur place. Cela pourra vous aider à trouver du travail plus facilement.
Vous pouvez vous aider de l’outil Europass : https://europa.eu/europass/fr
Voir Le travail saisonnier et occasionnel.
Santé
En plus, de toutes les démarches à faire reprise sur la page Inventaire des choses à faire avant de partir, si vous vous rendez dans un pays exotique, n’oubliez pas de vous protéger en vous vaccinant contre les maladies tropicales.
En savoir plus : Centres de vaccination agréés fièvre jaune et méningite : https://www.itg.be/fr
Logement
Voir Inventaire des choses à faire avant de partir
Sécurité sociale (mutuelle et allocations familiales)
Voir Inventaire des choses à faire avant de partir
MAJ 2024
- Détails
- Catégorie : jobs de vacances
Trouver un job à l'étranger
Il existe différentes possibilités pour trouver un job de vacances dans un autre pays.
Premièrement, renseignez-vous sur les démarches à faire pour pouvoir travailler légalement dans le pays qui vous accueille. En possession d'un diplôme ou d'un brevet dans une matière bien précise, n’hésitez pas à chercher un job dans ce domaine. Cela peut être un plus pour votre CV.
Deuxièmement, préparez-vous en emportant des CV et lettres de motivation rédigés dans la langue du pays où vous allez. Soyez prévoyant et anticipez votre futur départ! Informez-vous sur les différents secteurs qui engagent dans le pays en prenant contact avec les services, les entreprises, les associations qui vous intéressent. Envoyez votre candidature bien avant de partir en voyage.
Troisièmement, n’hésitez pas à prendre des cours de langues pour rafraîchir vos connaissances linguistiques ou consolider les bases avant votre départ. Vous pourrez évaluer votre niveau de connaissances de la langue avec les différents tests de langue existants.
N’oubliez pas que la Loi sur le travail qui s’appliquera est celle du pays dans lequel vous exercerez ce job, même si votre adresse légale reste en Belgique !
Les canaux suivants vous aideront à obtenir un job étudiant à l’étranger :
- Les agences d'intérim dans le pays, les agences de recrutement et les petites annonces
- Les sites Internet : https://www.seasonworkers.com ; www.leisurejobs.com ; http://www.overseasjobs.com ; http://www.rileyguide.com/ ; http://europa.eu/youth/ ; http://www.e4s.co.uk ; https://www.studentandgo.com/ ; http://sunseafun.com/ ; https://www.jobted.com ; http://jobs-stages.letudiant.fr/ ; http://fr.jooble.org/emploi-saisonnier-etudiant ; https://www.emploi.org ; https://www.internshipmapper.com/fr ; https://www.jobteaser.com/fr ; https://eurojobs.com/ ; https://www.summerjobs.com/ ; https://findajob.dwp.gov.uk/
- Les organismes : WBI, ESL, Information Planet, LSI, L&T, WEP, Forem, Actiris, Actiris International
- Les organismes humanitaires : http://www.missionhumanitaire.fr/; www.idealist.org
- Le bouche à oreille : la famille, les amis, les connaissances de la famille…
Posez-vous les bonnes questions
Peut-être que vous serez confronté à certaines difficultés avant et pendant votre séjour, ne perdez pas espoir. Essayez de vous renseigner auprès d'organismes officiels pour garantir la fiabilité des renseignements que vous obtiendrez.
Il vous faudra donc gérer l’éloignement, vous adapter à une nouvelle culture (les ambassades et consulats peuvent vous donner beaucoup d’informations), analyser le marché de l’emploi local (les perspectives d’emploi sont-elles prometteuses ? Le job que vous souhaitez faire est-il en demande ? Votre profil correspond-il aux tendances de recrutement du pays ? Avez-vous besoin d’une équivalence de diplôme pour pouvoir exercer localement ?), déterminer votre budget, adapter votre candidature (le CV universel n’existe pas) et préparez votre entretien d’embauche selon les codes culturels du pays.
Avant votre départ...
- Comment trouver un job là-bas ?
- Dois-je parler la langue du pays pour travailler ?
- Comment vais-je financer mon séjour ?
- Quel est le niveau du coût de la vie ?
- Combien devrais-je dépenser par jour ?
Durant votre séjour...
- Où vais-je dormir ?
- Aurais-je suffisamment d'argent pour le reste de mon séjour ?
- Je suis malade – Où vais-je me soigner ?
Avant de commencer à travailler et pendant le job...
- Le patron doit-il me faire un contrat de travail ?
- Combien et quand doit-il me payer ?
- Dois-je avoir un compte en banque ?
MAJ 2024