La mobilité professionnelle est soutenue au niveau européen via différentes aides TMS "Targeted mobility scheme".
Les aides TMS - « Targeted mobility scheme » : en quoi consistent-elles ?
Qui peut solliciter les aides TMS ?
TMS - Targeted mobility scheme vise à soutenir les personnes âgées de minimum 18 ans et sans limite d’âge, commençant une nouvelle expérience professionnelle à l’étranger.
Pour bénéficier de ces aides, vous devez être un citoyen :
- soit d'un pays de l'Union Européenne, de l'Islande ou de la Norvège ;
- soit ressortissant d’un État tiers disposant de l’accès au marché du travail depuis 5 ans minimum et disposer d'un accès au marché du travail du pays de destination.
De plus, vous devez être domicilié en Belgique et être à la recherche ou avoir décroché un contrat de travail de minimum 6 mois et à mi-temps minimum dans l’un des 26 autres États membres de l’Union européenne, l’Islande ou la Norvège.
Votre futur employeur pourrait, lui aussi, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide financière dans le cadre de votre embauche. Parlez-en avec lui dès votre premier entretien !
Que couvrent les aides TMS ?
Ces aides couvrent :
- Le déplacement pour un entretien d’embauche : le montant varie en fonction de la distance et de la durée du déplacement ;
- L’installation dans un nouveau pays de résidence : dépendamment du pays d’installation choisi, le montant oscille entre 770€ et 1540€. Les membres de votre ménage s’installant avec vous à l’étranger peuvent aussi bénéficier d’une aide, mais le programme ne prévoit pas d’aide à la recherche de logement ;
- Le suivi des cours de langue en lien avec votre projet de mobilité : remboursement des frais d’inscription allant jusqu’à 2200€ maximum, après avoir suivi les cours ;
- La reconnaissance des qualifications professionnelles et des diplômes : remboursement des frais administratifs allant jusqu’à 440 € après les démarches.
- L’indemnité complémentaire d’entretien/de déménagement : pour les participants présentant un handicap et/ou pour les participants issus de milieux défavorisés. Cette aide financière s’ajoute à l’indemnité d’entretien/de déménagement et peut aller jusqu’à 550€.
Les aides TMS sont-elles cumulables ?
Oui, les aides financières sont cumulables entre elles. Attention cependant : il n’est pas possible d’obtenir une aide financière pour une dépense déjà financée intégralement ou en partie par votre futur employeur. De plus, vous ne pourrez bénéficier de ces aides pour vous installer dans votre pays d’origine ou dans un pays dans lequel vous avez déjà résidé, étudié ou travaillé.
Comment soumettre une demande et en faire le suivi ?
Vous devez introduire votre demande d’aide avant votre départ à l'étranger et le plus tôt possible avant le début de l’activité pour laquelle l’aide financière est sollicitée (exemple : avant votre départ pour l’entretien d’embauche, avant votre départ pour débuter votre contrat de travail, avant le début des cours de langue, etc.).
Vous devez envoyer au plus vite à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. :
1. Une copie de l’offre à laquelle vous postulez ou avez postulé ;
2. Une copie de l’invitation à l’entretien d’embauche ou la copie du contrat de travail qui vous est proposé.
Un conseiller en mobilité internationale d’Actiris prendra contact avec vous pour :
1. S’assurer avec vous que l’emploi que vous visez rentre bien dans les conditions d’accès au programme TMS ;
2. Vous aider à remplir le formulaire de demande officielle du programme.
Envoyez votre formulaire de demande complété au Service public de l’emploi suédois Arbetsförmedlingen en charge du programme TMS. Votre demande sera examinée par les conseillers suédois, seuls habilités à prendre une décision finale et à allouer l’aide financière si votre demande est acceptée.ire que via la plateforme du programme.
En savoir plus : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/travailler-en-dehors-de-bruxelles/tms-des-aides-financieres-pour-travailler-en-europe/
MAJ 2025