La mobilité professionnelle est soutenue au niveau européen via différentes aides TMS "Targeted mobility scheme".

Les aides TMS - « Targeted mobility scheme » : en quoi consistent-elles ?

Qui peut solliciter les aides TMS ?

TMS - Targeted mobility scheme vise à soutenir les personnes âgées de minimum 18 ans et sans limite d’âge, commençant une nouvelle expérience professionnelle à l’étranger.

Pour bénéficier de ces aides, vous devez être un citoyen d'un des Etats membres de l'Espace Économique Européen ou un ressortissant d’un État tiers disposant de l’accès au marché du travail depuis 5 ans minimum. De plus, vous devez être domicilié en Belgique et être à la recherche ou avoir décroché un contrat de travail de minimum 6 mois et à mi-temps minimum dans l’un des 26 autres États membres de l’Union européenne, l’Islande ou la Norvège.

Votre futur employeur pourrait, lui aussi, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide financière dans le cadre de votre embauche. Parlez-en avec lui dès votre premier entretien !

Que couvrent les aides TMS ?

Ces aides couvrent :

• Le déplacement pour un entretien d’embauche : le montant varie en fonction de la distance à parcourir ;
• L’installation dans un nouveau pays de résidence : dépendamment du pays d’installation choisi, le montant oscille entre 700€ et 1400€. Les membres de votre ménage s’installant avec vous à l’étranger peuvent aussi bénéficier d’une aide, mais le programme ne prévoit pas d’aide à la recherche de logement ;
• Le suivi des cours de langue en lien avec votre projet de mobilité : remboursement des frais d’inscription allant jusqu’à 2000€ maximum, après avoir suivi les cours ;
• La reconnaissance des qualifications professionnelles et des diplômes : remboursement des frais administratifs allant jusqu’à 400 € après les démarches.
• L’indemnité complémentaire d’entretien/de déménagement : pour les participants présentant un handicap et/ou pour les participants issus de milieux défavorisés. Cette aide financière s’ajoute à l’indemnité d’entretien/de déménagement et peut aller jusqu’à 550€.
• L’indemnité de substance uniquement pour les stagiaires et les apprentis : indemnité de subsistance d’intégration pouvant aller jusqu’à 660 € par mois (6 mois maximum) pour les stagiaires et les apprentis (les emplois rémunérés ne sont pas éligibles).

Les aides TMS sont-elles cumulables ?

Oui, les aides financières sont cumulables entre elles. Attention cependant : il n’est pas possible d’obtenir une aide financière pour une dépense déjà financée intégralement ou en partie par votre futur employeur. De plus, vous ne pourrez bénéficier du même type d’aide financière déjà accordé.

Comment soumettre une demande et en faire le suivi ?

Vous devez introduire votre demande d’aide avant votre départ à l'étranger et le plus tôt possible avant le début de l’activité pour laquelle l’aide financière est sollicitée (exemple : avant votre départ pour l’entretien d’embauche, avant votre départ pour débuter votre contrat de travail, avant le début des cours de langue, etc.).

Pour introduire la demande, vous devez créer votre profil en ligne au plus vite sur la plateforme du programme TMS. Une fois enregistré, remplissez le formulaire de contact sur le site pour être mis en relation directe avec un conseiller EURES TMS qui prendra en charge votre demande.

Attention : Actiris n’est pas en charge de l’octroi de ces aides ou du suivi des dossiers. Tout renseignement, demande de financement TMS ou suivi de dossier ne pourra se faire que via la plateforme du programme.

En savoir plus : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/travailler-en-dehors-de-bruxelles/tms-des-aides-financieres-pour-travailler-en-europe/

 MAJ 2024